SkillSync
SkillSync es una plataforma diseñada para impulsar el upskilling en tecnologías emergentes como la Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Blockchain. A través de un análisis detallado de habilidades, la herramienta facilita recomendaciones de cursos altamente personalizadas
EIT Health se enfrentaba al desafío de encontrar una solución de upskilling con enfoque europeo que permitiese a las startups impulsadas por la organización escalar sus competencias en las tecnologías que están redefiniendo el panorama empresarial. Especialmente en el sector sanitario, se percibía una acuciante falta de personal cualificado en áreas clave como Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y Blockchain. El proceso para encontrar y recomendar cursos de formación que existía en EIT era arduo y manual, implicando la selección y clasificación de cursos de múltiples fuentes en línea, lo que resultaba en una gestión ineficiente y un gran consumo de tiempo.
WhiteBox enfocó el problema desarrollando en primer lugar motores de extracción automatizados, capaces de recopilar y actualizar la información de cursos disponibles en plataformas en línea y universidades de prestigio. Posteriormente, se desarrollaron modelos de NLP para identificar las habilidades enseñadas en cada curso, basándose en ESCO, una ontología propia de la Unión Europea. Este proceso se enriqueció con anotaciones automáticas y humanas combinando lo mejor de ambos enfoques, logrando una precisa identificación de habilidades. El toque final fue un sistema de recomendación personalizado, que sugiere cursos basados en el conocimiento actual de las startups, las competencias de otras empresas similares y el amplio catálogo de cursos disponibles, creando un modelo híbrido de recomendación basado tanto en filtrado colaborativo como por contenido.
SkillSync ha transformado un proceso manual y engorroso en una solución completamente automatizada, permitiendo a EIT ofrecer formación relevante y personalizada a sus startups aceleradas. El ahorro en horas de trabajo manual y la eficiencia en la recomendación de cursos son solo algunos de los beneficios destacados, marcando un antes y un después para esta organización europea.
- Más de 50.000 cursos con sus metadatos actualizados diariamente.
- Más de 500 habilidades en tecnologías emergentes.
- Más de 180 roles relacionados con tecnologías emergentes.
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